O projecto consistiu na concepção e fornecimento de 3 programas de formação de curto prazo orientados para:
- Gestores do processo de descentralização aos níveis de administração central e local, bem como ao nível dos governos autónomos sub-nacionais;
- Membros eleitos das novas administrações regionais autogovernadas;
- Gestores responsáveis pelo desenvolvimento (formação) e gestão de recursos humanos nos Ministérios e outros órgãos da Administração Central, Gabinetes Regionais e Gabinetes especializados da Administração Local, Gabinetes de regiões autónomas, e escritórios em capitais das regiões.
