O projecto contribuiu para a implementação da estratégia definida pelo Governo de Macau sobre a continuidade e localização da Administração Pública no contexto da transferência de soberania para a República Popular da China em Dezembro de 1999.
A assistência prestada envolveu o apoio à concepção, organização e coordenação dos Programas de Formação de Formadores e de Formação para a Alta Direcção da Academia de Administração Pública, nas seguintes áreas:
- Gestão estratégica;
- Cidadania, ética e administração pública;
- processos de desenvolvimento pessoal e aprendizagem;
- gestão da informação, conhecimento e qualificações;
- desenvolvimento organizacional e gestão da mudança;
- gestão de conflitos e técnicas de negociação;
- inovação e qualidade na administração pública.
O projecto envolveu, também, a organização de visitas de estudo a países europeus, bem como o estabelecimento de uma rede de contactos com instituições europeias de formação para a administração pública.
