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O nosso segredo são as nossas pessoas

Temos uma equipa cujas capacidades, competências, valores e sentido de missão nos distinguem. Somos multiculturais, multilingues e multidisciplinares, com enfoque no bem-estar das nossas pessoas.
Rui Miguel Santos
Vice-Presidente
Para mim, será sempre mais do que um trabalho.
Trabalho na CESO há 35 anos. Entrei como estudante universitário à procura de um emprego em part-time para financiar férias e festas. Os primeiros anos não foram particularmente divertidos e interessantes. A maioria do trabalho era administrativo e a leitura de notícias de interesse para a empresa. Estas leituras despertaram-me para as desigualdades do mundo e incitaram-me à ação. Agora, no início dos meus 50 anos, olho para trás e vejo que a CESO me deu um propósito e a oportunidade de me tornar quem realmente sou.
Helena Valente
Vice-Presidente
Na CESO podemos ter um impacto na vida quotidiana de milhões de pessoas.
O principal impulso do meu trabalho na CESO foi sempre o impacto que podemos ter na vida quotidiana de milhões de pessoas. É muito emocionante reunir a nossa equipa em torno deste objetivo maior é trabalhar ao lado dos clientes, capacitando-os para o alcançar.
António Santos
CFO
Tentar compreender o mundo através dos números é a minha paixão.
Sempre tive um interesse particular nos números e na forma como eles podem explicar o que nos rodeia. Na área financeira é onde traduzimos a realidade da empresa em números e isso é o que me dá mais prazer no meu trabalho.
Equipa Técnica
No final do dia, fazemos a diferença!
No Departamento Técnico, temos a sorte de estar de mãos dadas com parceiros locais inspiradores e apoiar as comunidades a dar pequenos passos, com impactos significativos a curto e médio prazo, no sentido de uma vida mais segura, mais saudável e mais feliz. Afinal, fazemos a diferença! O trabalho de equipa na CESO é de facto a chave para esse impacto e sucesso. Trabalhamos com profissionais altamente dedicados, ligados entre si através de uma mentalidade de crescimento baseada numa forte autonomia e colaboração.
Rita Araújo
Technical Director
Licença para mudar.
Encontrei o verdadeiro significado de Desenvolvimento e Cooperação Internacional na CESO: um sem fronteiras nem preconceitos, onde a mudança é construída através da parceria e a partir de uma mentalidade de crescimento. Estes valores são o legado que partilho todos os dias com aqueles que escrevem a minha jornada na CESO.
Maria Esperança
Deputy Technical Director
Faça-o com paixão e já está a meio caminho.
Logo percebi que queria fazer parte da mudança. Com organizações de base inspiradoras, tive a sorte de testemunhar melhorias em pequena escala no sentido de uma vida mais segura, mais saudável e mais feliz em muitas comunidades. Agora na CESO, posso correr a maratona. Trabalhar perto dos Governos e organizações internacionais permite-me fazer parte do futuro. Isso é o que me mantém apaixonada.
Ana Carolina Gonçalves
Coordenadora de Projectos
Catarina Henriques
Gestora de Projectos Júnior
Constança Reis
Gestora de Projectos
José Ramalho
Coordenador de Projectos
Mónica Sousa
Gestora de Projectos
Nuno Fernandes
Gestor de Projectos Júnior
Pedro Villas Boas
Gestor de Projectos
Rita Araújo
Technical Director
Maria Esperança
Deputy Technical Director
Ana Gonçalves
Project Coordinator
Sofia Martins
Project Coordinator
Manuel Martins
Project Manager
Abdel Francisco
Técnico de Contabilidade
Equipa de Desenvolvimento Empresarial e Marketing
Resiliência e concentração nos detalhes são fundamentais para cada novo projeto.
A nossa imagem de profissionalismo, qualidade e eficiência começa aqui. Com base na experiência de projetos atuais e passados, concebemos as abordagens mais adequadas para cada novo desafio. No nosso trabalho com as principais agências internacionais de desenvolvimento e cooperação, o tempo é essencial, mas os detalhes e a precisão fazem a diferença para grandes projetos. Estamos orgulhosos de fazer parte de uma equipa que se esforça por trazer valor acrescentado à empresa.
Henrique Gomes
Deputy Director
Uma viagem que nunca pensei fazer.
Há 20 anos, quando parti como voluntário para Moçambique, estava longe de imaginar o que seria o início de um percurso em desenvolvimento internacional. Desde então, aprendi muito e, ainda hoje, continuo a aprender algo novo, todos os dias na CESO.
Célia Pires
Senior Project Manager
Nádia Marques
Project Coordinator
André Silva
Gestor de Projectos
Maria Teresa Guerreiro
Gestora de Projectos Júnior
Marta Boavida
Gestora de Projectos Senior
Miguel Branco
Project Manager
Simão Paiva
Gestor de Projectos
Ana Sinem
Gestora de Projectos
Henrique Gomes
Deputy Director
Helena Vale
Senior Operations Manager
Equipa Financeira e de Recursos Humanos
A unidade é força e o trabalho é sucesso.
Do departamento financeiro aos recursos humanos, somos uma verdadeira equipa: coesa, eficiente e pró-ativa! Fazemos o nosso melhor pelos nossos trabalhadores, clientes e fornecedores que cooperam conosco, assegurando uma relação de confiança mútua.
Queremos que todos se realizem no seu dia-a-dia e, sobretudo, que apreciem o seu trabalho realizado com a CESO, seja nas nossas instalações ou durante o trabalho no terreno.
Inês Cruz
Deputy Director
Faço exatamente o que gosto e com o que sempre sonhei.
Comecei a trabalhar na CESO em 2006, logo após terminar a universidade e posso dizer que faço exatamente o que gosto e com o que sempre sonhei. Tenho vindo a desenvolver os meus conhecimentos ao longo de todos estes anos, assegurando sempre que, no final, o débito é igual ao crédito. Se precisar de algum pagamento ou fatura, já sabe com quem falar!
Inês Cruz
Deputy Director
Ana Rita Oliveira
Human Resources Technician
Ana Melo
Accounting Technician
Jéssica Paixão
Junior Accounting Technician
Equipa de Logística e Qualidade
A nossa equipa procura sempre a melhor forma de satisfazer as necessidades da equipa.
O objetivo do Departamento de Qualidade e Logística é o de apoiar toda a estrutura interna da CESO. Procuramos a melhor forma de satisfazer as necessidades da nossa mão-de-obra e elevar sempre o padrão de qualidade dos nossos serviços. A relação e comunicação com entidades externas é também uma das nossas prioridades. Somos uma equipa coesa e consistente, o que nos dá uma experiência extra no tratamento de questões do dia-a-dia.
Carlos Almeida
Secretário Geral
Na CESO desde 1996, de coração e alma!
Eu sou o comboio que passa por todas as estações. Parto e recebo as encomendas e mensagens que me chegam, garantindo sempre a melhor qualidade de serviço. Já fui o condutor de várias locomotivas, e neste momento, dirijo a maior que alguma vez já tive. Tento servir a todos da melhor forma que conheço e posso.
Carlos Almeida
Secretário Geral
Joaquim Silva
Senior Operations Manager
Ana Paula Domingues
Senior Administrative Assistant
Jorge Murteira
Communication and Image Technician
Maria João Ribeiro
Administrative Assistant
Mária Sousa
Administrative Assistant

Os Nossos Valores & Princípios

Independência
Precisão
Excelência
Cada serviço que prestamos é o culminar destes valores e o reflexo dos nossos 40 anos de experiência e conhecimento. Estamos orgulhosos de atrair e reter os melhores talentos de modo a fornecer a precisão técnica e a qualidade dos serviços a que habituámos os nossos clientes.
Valorização dos Recursos Humanos e do Conhecimento
Acreditamos que os impactos positivos só podem ser alcançados através de uma cooperação eficaz entre os gestores do projeto, os peritos, e o pessoal dos principais stakeholders. Por isso, estamos empenhados em reunir os mais altos níveis de conhecimento e promover o desenvolvimento de competências no local que sustentem os resultados ao longo do tempo.
Rigor e Controlo de Qualidade Certificado
Estabelecemos uma cultura de rigor e qualidade, bem como os processos para assegurar que os produtos do nosso trabalho satisfazem os mais elevados padrões de qualidade. Os nossos processos são regularmente auditados e certificados externamente.
Promoção de Abordagens Transversais e Integração de Processos
A nossa abordagem SKIES promove a integração de todas as dimensões do projeto, com vista a desenvolver soluções adaptadas a cada necessidade e a cada cliente.
Motivação e Compromisso para o Desenvolvimento de Soluções e Boas Práticas
O processo contínuo de planeamento, implementação e avaliação é fundamental para compreender os novos desafios e fornecer as soluções mais adequadas.
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